Чоловік проти кар'єри дружини після народження дитини
Молода сімейна пара насолоджується своїм щастям, купається в своїй любові. Чоловік і жінка живуть повноцінним життям: будують кар'єру, зустрічаються з друзями, подорожують. На якомусь етапі свого життя починають замислюватися про народження дитини. І цей чудовий момент настає. Малюк з'являється на світ. Батьки щасливі як ніколи. Роки летять непомітно. І ось дитині вже виповнюється три роки. З'являється можливість відвідувати дитячий сад, а мама нарешті може повернутися до своєї професійної діяльності. Раптом стає ясно, що тато не поділяє ідеї своєї дружини про відновлення кар'єри.
Причини негативного ставлення чоловіка до трудової діяльності жінки
Декретну відпустку закінчено, дитина відвідує дитячий садок, але чоловік несподівано починає виступати проти відновлення трудової діяльності своєї дружини. Ясна річ, що такий варіант розвитку подій характерний для сімей, які не зазнають сильні фінансові труднощі, і за умови, що жінка має бажання продовжити свою кар'єру. Що спонукає чоловіка вести себе подібним чином? Причини можуть бути наступними:
• 1) небажання змінювати комфортні побутові умови, створені дружиною за час перебування в декретній відпустці;
• 2) боязнь довірити дитину вихователю в дитячому садку;
• 3) часті хвороби малюка через відвідування дитячого садка;
• 4) небажання розділяти з дружиною турботу про дитину та вирішення побутових питань.
За три роки постійного знаходження жінки вдома чоловік звик до створеного їй комфорту: вдома чисто, їжа приготовлена, дитина доглянута. Після відновлення дружиною кар'єри добитися збереження таких же прекрасних умов буде нереально. У перший рік відвідування дитячого садка малюк буде часто хворіти. Мамі, щоб уникнути частих походжень на лікарняний, іноді доведеться просити когось із родичів залишитися з дитиною. Дана перспектива зазвичай батька не радує.
Мама може прийняти рішення звільнитися з останнього місця роботи і перейти на віддалену роботу, щоб бути поруч з малям в моменти його хвороби. Але батька може не влаштувати і даний варіант. І тоді він починає пробувати надати на дружину вплив.
Методи тиску на жінку для її відмови від відновлення кар'єри
Коли чоловік розуміє, що дружина налаштована продовжувати свій професійний шлях, він починає чинити на неї тиск. Використовуються такі методи:
1) поставити під сумнів материнські якості жінки (чоловік починає дорікати дружину, що вона не любить дитину, тому що хоче віддати його в дитячий сад або іноді залишати з кимось із родичів);
2) ставити дружині ультиматум з побутових питань (чоловік буде згоден, що жінка буде працювати, тільки якщо в побуті все залишиться, як раніше);
3) сумніватися в професійних якостях дружини (після тривалої перерви в роботі дружині складно буде знайти роботу з гідним рівнем заробітної плати, і тому чоловік не буде бачити доцільності змінювати звичне коло речей через незначні надходження до сімейного бюджету з боку дружини).
Застосування подібного терору по відношенню до жінки неприпустимо. Потрібно поважати бажання будь-якого члена сім'ї. Подібні явища говорять про нездоровий клімат подружніх відносин, про егоїзм чоловіка, про небажання чути свого партнера.
Як вирішити проблему протистояння подружжя в питанні професійної діяльності жінки.
Нескінченні спори з чоловіком з приводу кар'єри дружини можуть внести серйозний розлад у життя всієї родини. Розвиток неблагополучних відносин буде неможливо приховати від дитини. Вона буде це помічати і відчувати масу негативних емоцій: від почуття провини, що виникає від усвідомлення того, що все відбувається через неї, до агресії, що проявляється у відповідь на нескінченний негатив в спілкуванні батьків.
Жінці потрібно обов'язково спробувати донести до чоловіка, що їй вкрай важливо розвиватися в професійному плані. Дуже складно бути зосередженою тільки на рішенні побутових і батьківських питань. Виняток становлять ситуації, коли це приносить справжнє задоволення. Незадоволення жінки своїм місцем в сім'ї негайно позначитися на всіх процесах, що відбуваються в сімейних відносинах. Турбота про будинок, про улюблену дитині і дружину замість радості почне приносити роздратування і злість. Чоловік повинен з повагою поставитися до бажання жінки продовжити професійну діяльність. Йому необхідно буде розділити з нею вирішення питань побуту та виховання дитини. Замість протистояння сімейна пара повинна знайти компроміс, підтримати один одного.
Повага є головним ключем стабільної сімейного життя. Подружжя повинні бути відкриті до діалогу з багатьох питань. Придушення особистості одного з партнерів в сім'ї неприпустимо.
Опубліковано: 26.02.2018
